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L'essor des "emplois à impact social" : comment la recherche d'une raison d'être crée de nouvelles carrières
Vous êtes-vous déjà demandé si votre travail faisait réellement la différence dans le monde ? Ces dernières années, une transformation silencieuse a pris de l'ampleur sur le marché du travail : l'émergence de l'économie de marché. emplois à impact social. Ces carrières offrent non seulement une rémunération, mais aussi la satisfaction de contribuer à un avenir plus juste et plus durable, conformément aux objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies.
La recherche d'un but n'est plus un facteur de différenciation ; elle est devenue une exigence, en particulier pour les jeunes générations. Les milléniaux et la génération Z sont prêts à renoncer à des salaires plus élevés en échange d'emplois qui génèrent un impact positif. De leur côté, les entreprises s'adaptent et créent des rôles qui combinent rentabilité et responsabilité sociale et environnementale.
Mais en quoi consistent exactement ces emplois ? Comment fonctionnent-ils dans la pratique ? Et, surtout, comment pouvez-vous participer à ce mouvement ? Nous allons explorer ces questions tout au long de cet article, en vous apportant des exemples réels, des données pertinentes et des pistes pour ceux qui souhaitent aligner carrière et objectif.
La révolution des finalités sur le marché du travail
Le marché du travail connaît un changement de paradigme. Alors que dans le passé, le succès se mesurait uniquement par le salaire et le statut, aujourd'hui, la réussite se mesure à l'aune du salaire et du statut. l'objectif a pris le devant de la scène. Des études montrent que 9 professionnels sur 10 sont prêts à échanger une partie de leurs revenus contre un travail plus intéressant. Enquête Deloitte sur les jeunes générations.
Il ne s'agit pas d'une simple tendance passagère. Les grandes entreprises ont compris que les employés motivés par un objectif sont plus engagés, plus productifs et plus loyaux. Les start-ups et les entreprises créent des postes tels que "Responsable de l'impact social" ou "Spécialiste du développement durable", montrant ainsi que la responsabilité sociale est devenue un élément essentiel de l'activité économique.
Mais quel est le lien avec les objectifs de développement durable des Nations unies ? Les 17 objectifs de développement durable servent de guide aux entreprises et aux professionnels qui souhaitent avoir un impact. De l'éradication de la pauvreté à la promotion des énergies renouvelables, les ODD offrent une carte claire de la manière de contribuer à un monde meilleur.
Et vous ? Avez-vous réfléchi à la manière dont votre carrière peut s'aligner sur ces objectifs ? Si ce n'est pas le cas, c'est le moment idéal pour y réfléchir. Après tout, travailler avec un impact social, ce n'est pas seulement aider les autres, c'est aussi s'épanouir personnellement.
Qu'est-ce qu'un emploi à impact social ?
Les emplois à impact social sont ceux qui, en plus de générer des revenus, produisent des avantages tangibles pour la société et l'environnement. Il peut s'agir d'organisations à but non lucratif, d'entreprises sociales ou même d'entreprises traditionnelles qui adoptent des pratiques durables.
L'exemple classique est celui d'un Consultant ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Ce professionnel aide les entreprises à améliorer leurs processus, à réduire les émissions de carbone et à mettre en œuvre des politiques de diversité. Un autre cas est celui de entrepreneurs sociauxIl s'agit d'entreprises créées dans le but explicite de résoudre des problèmes tels que le manque d'accès à l'éducation ou à la santé.
Mais ne croyez pas que ces emplois se limitent à des niches. Les banques recrutent des spécialistes de la finance durable, les industries recherchent des ingénieurs spécialisés dans l'économie circulaire, et même le secteur technologique propose des postes de développeurs qui créent des solutions pour l'inclusion numérique.
Et le meilleur ? Ces opportunités sont de plus en plus nombreuses. D'après l'étude Organisation internationale du travail (OIT)Le marché des emplois verts et sociaux devrait générer plus de 24 millions de postes vacants d'ici à 2030. En d'autres termes, ceux qui se préparent dès maintenant auront un avantage concurrentiel.
Comment les ODD des Nations unies façonnent de nouvelles carrières
Les objectifs de développement durable (ODD) sont un appel mondial à l'action. Ils guident non seulement les politiques publiques, mais influencent aussi directement le marché du travail. Les professionnels qui comprennent ces objectifs deviennent des acteurs clés dans divers domaines.
Prenons ODD 5 - Égalité entre les hommes et les femmes à titre d'exemple. Les entreprises recrutent des spécialistes de la diversité pour créer des environnements plus inclusifs. De même, le ODD 7 - Une énergie propre et abordable stimule la demande d'ingénieurs et de consultants en énergies renouvelables.
Mais comment cela se traduit-il en opportunités réelles ? Imaginez un professionnel du marketing qui décide de se concentrer sur les campagnes de sensibilisation à l'environnement (ODD 13). Ou un avocat qui se spécialise dans le droit socio-environnemental (ODD 16). Les possibilités sont infinies et transcendent les secteurs traditionnels.
Un exemple concret ? Natura, leader dans le domaine des cosmétiques durables, consacre un espace entier à l'innovation ayant un impact social, conformément aux ODD. Non seulement elles génèrent des bénéfices, mais elles prouvent également que les entreprises peuvent être une force pour le bien. Natura.
Compétences nécessaires pour travailler dans le domaine de l'impact social
Si vous envisagez d'embrasser une carrière ayant un impact, il est essentiel de développer certaines compétences. Les connaissances techniques sont importantes, mais compétences socio-émotionnelles faire la différence.
L'empathie, la résilience et la capacité à collaborer sont fondamentales. En effet, la résolution de problèmes complexes nécessite un travail d'équipe et une compréhension des besoins des communautés. En outre, la pensée critique et la créativité permettent de trouver des solutions innovantes aux défis sociaux.
Mais qu'en est-il de la formation universitaire ? Les cours sur la durabilité, la gestion de projets sociaux et même les spécialisations dans les ODD sont d'excellentes façons de procéder. Des institutions telles que FGV et USP proposent déjà des programmes axés sur ce domaine.
Et si vous avez déjà une profession bien établie ? Ne vous inquiétez pas, de nombreuses carrières traditionnelles peuvent être adaptées à l'impact social. Un comptable, par exemple, peut se spécialiser dans le financement des ONG. Un architecte peut se concentrer sur la construction durable. L'essentiel est d'aligner vos compétences sur les causes qui vous tiennent le plus à cœur.
Où trouver des opportunités de travail avec un impact
Maintenant que vous savez ce que sont les emplois à impact social, vous vous interrogez peut-être : où les trouver ? Heureusement, il existe plusieurs chaînes spécialisées dans ce type d'offres d'emploi.
Des plates-formes telles que Lié e Trampos de réunir les opportunités dans les organisations sociales et les entreprises à vocation sociale. Les LinkedIn est devenu un outil puissant pour mettre en relation les professionnels avec des emplois ayant un impact - il suffit d'utiliser des filtres tels que "durabilité" ou "responsabilité sociale".
En outre, des événements tels que le Semaine de l'innovation sociale et les salons de l'entrepreneuriat sont d'excellents endroits pour nouer des contacts. Souvent, les meilleures opportunités naissent de conversations informelles.
Et si vous préférez l'entrepreneuriat ? Incubateurs et accélérateurs d'impact tels que ArtemisiaLa voie est ouverte - il suffit de faire le premier pas. La voie est ouverte - il suffit de faire le premier pas.
Comment se préparer à une transition de carrière
Migrer vers un emploi à impact peut sembler décourageant, mais avec de la planification, c'est tout à fait possible. La première étape consiste à connaissance de soiidentifier les causes qui vous touchent le plus et la manière dont vos compétences peuvent y contribuer.
Investissez ensuite dans la formation. Les cours en ligne, tels que ceux proposés par Coursera en partenariat avec les Nations unies, sont accessibles et riches en contenu. Il est également utile de rechercher des mentors qui travaillent déjà dans le domaine - une conversation peut souvent ouvrir des portes inattendues.
Ne sous-estimez pas non plus le pouvoir du bénévolat. Travailler sur des projets sociaux, même de manière informelle, offre une expérience précieuse et démontre votre engagement aux futurs employeurs.
Enfin, n'oubliez pas que cette transition n'a pas besoin d'être radicale. Vous pouvez commencer modestement, en prenant en charge des projets secondaires ou même en suggérant des initiatives d'impact au sein de votre entreprise actuelle. L'important est de faire le premier pas.
L'avenir des emplois à impact social
Le mouvement en faveur du travail utile est là pour durer. Alors que les crises climatiques et sociales s'intensifient, la demande de professionnels qui s'emploient à résoudre ces problèmes ne peut que croître.
Les entreprises qui ne s'adaptent pas à cette réalité courent le risque de perdre leurs talents et leur pertinence sur le marché. En revanche, les professionnels qui acceptent ce changement auront non seulement une satisfaction personnelle, mais aussi un avantage sur un marché de plus en plus concurrentiel.
Êtes-vous prêt à participer à cette transformation ? Qu'il s'agisse d'un changement de carrière radical ou de petites actions dans votre emploi actuel, chaque pas compte. L'avenir du travail ne dépend pas seulement de ce que nous faisons, mais aussi de la manière dont nous le faisons. l'impact que nous causons.
Et si vous commenciez dès aujourd'hui ? Explorez les ODD, discutez avec des personnes sur le terrain et faites peut-être le premier pas vers une carrière plus intéressante. Le monde - et votre épanouissement personnel - vous en seront reconnaissants.
