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Scopri di più sull'articolo Por que Trabalhar Menos Horas Virou Diferencial Competitivo

Perché lavorare meno ore è diventato un vantaggio competitivo

  • Autore dell'articolo:Mariana Ferraz
  • Articolo pubblicato:9 maggio 2025

Il paradosso della produttività: lavorare meno può essere la chiave per ottenere risultati migliori Immaginate uno scenario in cui i dipendenti producono di più in meno tempo, le aziende riducono i costi operativi e la qualità...

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Scopri di più sull'articolo Empregos de Impacto Social Alinhados aos ODS da ONU

Lavori a impatto sociale allineati agli SDG delle Nazioni Unite

  • Autore dell'articolo:Mariana Ferraz
  • Articolo pubblicato:8 maggio 2025

L'ascesa dei "lavori a impatto sociale": come la ricerca di uno scopo sta creando nuove carriere Vi siete mai soffermati a pensare se il vostro lavoro faccia davvero la differenza nel mondo?

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Scopri di più sull'articolo A Reinvenção da Liderança com Gestão Horizontal

Reinventare la leadership con la gestione orizzontale

  • Autore dell'articolo:Mariana Ferraz
  • Articolo pubblicato:7 maggio 2025

La reinvenzione della leadership nel mercato del lavoro Cos'è il management orizzontale e perché sta prendendo piede? Immaginate un ambiente di lavoro in cui non ci sono capi che dettano...

Continua a leggereReinventare la leadership con la gestione orizzontale
Scopri di più sull'articolo O Impacto da Economia Circular no Mercado de Trabalho

L'impatto dell'economia circolare sul mercato del lavoro

  • Autore dell'articolo:Mariana Ferraz
  • Articolo pubblicato:6 maggio 2025

L'impatto dell'economia circolare sulla creazione di nuovi posti di lavoro e competenze Cos'è l'economia circolare e perché sta trasformando il mercato del lavoro? L'economia circolare...

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Scopri di più sull'articolo Como se Candidatar a Vagas de Emprego na Coca-Cola

Come candidarsi alle offerte di lavoro di Coca-Cola

  • Autore dell'articolo:Bia Giglio
  • Articolo pubblicato:5 maggio 2025

Coca-Cola è uno dei marchi più conosciuti al mondo e lavorarci può essere un'opportunità che cambia la vita. Ma sapete quali sono i valori che l'azienda attribuisce ai suoi dipendenti? Oltre a...

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Scopri di più sull'articolo A Ascensão dos Trabalhos Híbridos Locais Pós-Globalização

L'ascesa post-globalizzazione dei lavori ibridi locali

  • Autore dell'articolo:Mariana Ferraz
  • Articolo pubblicato:5 maggio 2025

L'ascesa dei "lavori ibridi locali": come la valorizzazione del commercio regionale sta creando nuove opportunità di carriera post-globalizzazione Vi siete mai soffermati a pensare a come la pandemia abbia accelerato i cambiamenti...

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Scopri di più sull'articolo Neurodiversidade e Inclusão de Talentos no Trabalho

Neurodiversità e inclusione dei talenti sul lavoro

  • Autore dell'articolo:Mariana Ferraz
  • Articolo pubblicato:4 maggio 2025

Il ruolo della neurodiversità nel mercato del lavoro: come le aziende si stanno adattando Cos'è la neurodiversità e perché è importante? La neurodiversità è un concetto che riconosce e valorizza...

Continua a leggereNeurodiversità e inclusione dei talenti sul lavoro
Scopri di più sull'articolo A Importância da Alfabetização Digital no Mercado Atual

L'importanza dell'alfabetizzazione digitale nel mercato di oggi

  • Autore dell'articolo:Mariana Ferraz
  • Articolo pubblicato:3 maggio 2025

L'alfabetizzazione digitale come fattore decisivo nella carriera dei professionisti maturi Immaginate uno scenario in cui professionisti con decenni di esperienza si trovino smarriti in mezzo a fogli di calcolo digitali, riunioni...

Continua a leggereL'importanza dell'alfabetizzazione digitale nel mercato di oggi
Scopri di più sull'articolo Quiet Quitting e Seus Efeitos no Mercado de Trabalho

L'abbandono silenzioso e i suoi effetti sul mercato del lavoro

  • Autore dell'articolo:Mariana Ferraz
  • Articolo pubblicato:2 maggio 2025

Il fenomeno del quiet quitting e il suo impatto sul mercato del lavoro Cos'è il quiet quitting e come si manifesta? Il termine quiet quitting ha preso piede nel 2022,...

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Scopri di più sull'articolo A Influência da Geração Z nas Políticas Corporativas

L'influenza della Generazione Z sulle politiche aziendali

  • Autore dell'articolo:Mariana Ferraz
  • Articolo pubblicato:1° maggio 2025

L'influenza della Generazione Z sulla ristrutturazione delle politiche aziendali Chi sono i protagonisti di questa trasformazione? La Generazione Z, composta da giovani nati tra la metà degli anni Novanta e l'inizio degli anni...

Continua a leggereL'influenza della Generazione Z sulle politiche aziendali
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