Der Aufstieg der "unsichtbaren Jobs": wie sozio-emotionale Fähigkeiten zum Wettbewerbsunterscheidungsmerkmal auf dem Markt nach der Pandemie werden
Das Aufkommen der "unsichtbaren Jobs": Sozio-emotionale Fähigkeiten als Wettbewerbsvorteil Stellen Sie sich eine Fachkraft vor, die Konflikte löst, bevor sie zu Krisen werden, die Teams an schwierigen Tagen motiviert oder die...